Waloryzacja świadczenia 500+ – Rodzina 800+ a niemieckie Kindergeld
Od 1 stycznia 2024 roku program „Rodzina 500+” został podniesiony do 800 zł miesięcznie na każde dziecko. Wcześniej, począwszy od 1 kwietnia 2016 r., świadczenie to przyznawano wyłącznie na drugie i kolejne dziecko (pod warunkiem spełnienia kryterium dochodowego), a od 1 lipca 2019 r. rozszerzono je na pierwsze dziecko, niezależnie od dochodów rodziny. Rodzina 800+ i niemieckie Kindergeld
Od 1 czerwca 2022 roku obsługą świadczenia zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Wnioski o kolejne okresy wypłat można składać za pośrednictwem:
- rządowego portalu Emp@tia,
- systemu bankowości internetowej,
- platformy PUE ZUS.
Osoby już pobierające 500+ nie musiały składać nowego wniosku – zwiększona kwota była automatycznie wprowadzana od początku roku 2024. Kwota świadczenia pozostaje 800 zł miesięcznie na dziecko w 2026 r.
Wpływ waloryzacji 800+ na niemieckie Kindergeld
W związku z tym, że zarządzaniem programem „Rodzina 500+” obecnie zajmuje się ZUS. Wypłata świadczenia odbywa się niezależnie od statusu zawodowego rodziców w Polsce. W Niemczech natomiast Kindergeld wynosi 255 € od 1.01.2025 i 259 € od 1.01.2026 na każde dziecko.
Kogo nie dotyczą zmiany?
Jeżeli w danym układzie koordynacyjnym (PL–DE) państwem pierwszeństwa jest Niemcy, bo rodzic pracuje w Niemczech, a drugi rodzic nie pracuje w Polsce, to Niemcy wypłacają pełne Kindergeld (w 2026 r. 259 €). Polska – jako państwo drugorzędne – nie dopłaca, bo 800 zł jest niższe niż Kindergeld. W takiej sytuacji podwyżka w Polsce nie zmienia niemieckiej wypłaty.
Kto odczuł zmianę?
Gdy pierwszeństwo ma Polska (np. rodzic pracuje w PL, drugi nie pracuje w DE), Polska wypłaca 800 zł, a Niemcy – jako państwo drugorzędne – dopłacają dodatek dyferencyjny do poziomu Kindergeld. Po wzroście polskiego świadczenia do 800 zł kwota niemieckiego dodatku uległa obniżeniu; po podwyżce Kindergeld do 259 € od 2026 r. dodatek może ponownie się skorygować. Jeżeli oboje rodzice pracują w różnych państwach, o pierwszeństwie decyduje m.in. państwo zamieszkania dziecka zgodnie z zasadami UE.
Czy istnieje konieczność poinformowania Familienkasse?
Ważne jest, aby zmiany w polskim świadczeniu zostały zgłoszone do Familienkasse, gdyż mogą one wpłynąć na wysokość niemieckiego Kindergeld. Najprostszym sposobem jest przesłanie oficjalnego pisma wraz z kopią dokumentu potwierdzającego nową kwotę świadczenia w Polsce. Aktualizacje statusu i dokumentów można przekazywać również online w Familienkasse.
Powyższe zmiany mają kluczowe znaczenie dla rodzin korzystających zarówno z polskiego 800+ jak i niemieckiego Kindergeld. Monitorowanie tych regulacji jest istotne, aby mieć pewność, że świadczenia są właściwie rozliczane, a ewentualne modyfikacje zgłaszane do właściwych instytucji.
A jeżeli pracując w Niemczech nie rozliczyłeś jeszcze swoich dochodów sprawdź jak rozliczyć podatek z Niemiec samodzielnie
